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如何面试呢？面试有哪些技巧？
分两个角度来答复：面试前、面试中。
一、面试前
大部分同学在投简历的时分，对投递的公司都没有太多的了解。就算是接到面试通知，也是直接就奔去了。比如，之前有个同学在面试腾讯的时分，被问到：爲什麽挑选腾讯？他能给出的答案只要：由于腾讯很牛逼，由所以尖端互联网公司……
但这些真的能传达你想进这家公司的诚心嘛？想必咱们都知道不能。并且，对你而言，你假如挑选了一家你根本不了解的公司，也是对自己的不负责任。这样不走心的挑选意味着有很多不确定的作业会在未来等你爲什麽不在挑选之前再想的多一点呢？给几个面试前需求预备的点：
1.公司预备
假如接到某公司的面试电话，最好在面试前花一些时刻去了解该公司。了解的内容包含但不限于：公司最近的重大新闻和动作、战略发展方向、公司的主经营务和首要産品、大约的组织架构。
这些信息能够协助你在面试中的思考和表达更有针对性和靠近感，你对公司的了解也会让面试官觉得你是真的对这家公司这份作业感兴趣。
2.简历预备
简历真的非常重要，它是面试官了解你的榜首介质，也是决议你能否接到面试电话的唯一要素。这儿不去细讲如何写出一份好简历，仅给出两点需求重点呈现的要素吧！
有项目经历重点表现项目经历
假如没有项目经历，重点凸显你的学习才干和上进才干。比如自学了xx，组织了xx，参加过xx比赛等等
3.问题预备
能够先上网查一下，你面试岗位的一些惯例问题。以産品实习生岗位爲例，“你爲什麽想做産品司理”、“你以爲産品司理需求哪些才干”、“你爲做産品司理付出了哪些努力”、“说一款你最喜爱的産品及爲什麽”、这些惯例问题，能够花些时刻预备一下。不要去背网上给的一些参考答复，结合自身的特质和经历，去想一个有逻辑、情感上能打动听的答案。有了这些预备，能够表现出你想做産品的决计和行动，至少不会让面试官觉得你是心血来潮才投的産品司理的简历。
二、面试中
面试前预备的充分了，面试中随意发挥就好了。这儿有一个面试技巧，当面试官问到你没有预备或是不拿手的范畴，你能够通过引导式的提问，把话题引到到你了解的范畴、你有预备的内容上去。
还拿産品举比如。比如面试官问你“你怎样看由于你不只不知道这个産品也不知道，但不会。
你能够测验这样答复：産品不是很了解，您能否简略介绍下这款産品和这个获取更多关于标题的信息。
终究，心态必定要放轻松，不要太过于严重，严重就简略慌，慌就简略犯错。祝福每一位同学都能进入心仪的公司！
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